改进作风加强制度建设计划
包头轻工职业技术学院 化工学院党总支
按照学校党委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署,为推进“四风”方面问题的整改,加强我院制度建设,切实落实教育实践活动整改落实、建章立制工作,制定如下计划。
一、制度建设的基本要求
(一)突出导向性。在遵循上级规范性文件精神的前提下,增强制度建设的导向性,即:有利于学院的和谐稳定和可持续发展,有利于调动和激发师生发展的主动性、积极性和创造性。
(二)注重系统性。重视制度建设的系统性和整体性,增强规章制度之间的协调性,充分发挥整体效能,努力形成科学、完整、效力合一的制度体系。
(三)坚持稳定性与时效性相结合。根据发展环境的变化和学院建设发展面临的新挑战、新要求,该废的规章制度及时废,该改的及时改,该立的及时立,实现稳定性与时效性的有机统一。
(四)增强可行性和可操作性。立足当前形势,认真论证,增强规章制度的可行性。同时,充分考虑制度的实施条件,加强制度执行的程序设计,增强制度的可操作性。
二、制度建设的总体思路
(一)拟定路线图和时间表,扎实有序开展制度建设。
(二)分门别类、务实推进,确保制度建设实效。
(三)强化制度执行力,在实践中不断完善制度。
三、加强制度建设的组织领导
根据扎实做好整改落实、建章立制环节工作的有关要求,把制度建设工作列入学院整改工作的重要议事日程,进行集中建设,确保取得实效。
(一)加强组织领导。
化工学院党的群众路线教育实践活动工作小组加强对制度建设工作的组织领导,由党总支书记吴永平同志负总责,其他班子成员按照职责分工抓好制度建设工作的具体落实。学院教育实践活动工作小组、党总支成员负责做好服务、保障和协调工作。
(二)落实分工责任。
对制度建设计划中的各项任务,各班子成员要切实负起责任,带领工作人员在规定时限内完成。涉及其他部门的工作任务,要明确配合部门。对本制度建设计划中没有提及但工作中确实需要新建或修订完善的制度,一并制定和修订。制定和修订的规章制度,要及时提交相关会议讨论后,印发执行。要抓好对新建立的各项规章制度的宣传教育,提高知晓度,增强执行力,确保长效机制落到实处。
(三)加强督促检查。
建立制度建设专项督察制度,确保制度建设工作有效推进。学院教育实践活动工作小组加强对制度建设工作落实情况的督促检查,建立落实台账。对制度建设不力,落实不到位的负责人,要及时提出批评,并与年度考评相结合。对因制度建设不力造成学院工作受到损失的,严格追究相关人员责任。
四、制度建设的任务和计划
(一)建立完善反对形式主义的制度机制
1.完善党总支中心组学习制度。
领导班子成员集体学习每学期不少于2次,全年不少于5天,每年至少提交两篇读书笔记。
责任人:吴永平、宋岩
完成时限:2014年12月
2.制定规范文件会议管理及新闻宣传报道制度。
责任领导:吴永平
责任人:宋岩、李民君
完成时限:2014年12月
3.完善调查研究制度。
健全学院领导下基层调研制度,每年不少于2次,每次不少于3小时。每次调研都要明确主题、有的放矢,解决问题,取得成效。
责任领导:吴永平
责任人:宋岩、吴晓滨
完成时限:2014年12月
4.制定教师座谈会、学生座谈会制度
责任领导:吴永平
责任人:宋岩、李民君、吴晓滨
完成时限:2014年12月
5.完善实验实训中心管理制度
责任领导:吴永平
责任人:吴晓滨、宋丽萍
完成时限:2014年12月
(二)建立完善反对官僚主义的制度机制
6.贯彻落实民主集中制。
完善党总支会议、学院会议议事规则,严格落实民主集中制原则。
责任领导:吴永平
责任人:李民君、宋丽萍
完成时限:2014年12月
7.完善联系服务基层制度。
完善学院领导联系服务基层制度,落实班子成员到所联系班级、联系宿舍的联系制度,及时帮助师生解难题,办实事。
责任领导:吴永平
责任人:王永丽、张瑞芳
完成时限:2014年12月
8.完善交心交流制度。
完善领导干部谈心谈话制度,加强领导干部思想沟通;落实民主生活会制度,每年集中开展批评与自我批评,建设团结和谐的领导集体。
责任领导:吴永平
责任人:宋岩、李民君
完成时限:2014年12月
(三)建立完善反对享乐主义的制度机制
9.完善工作责任制度。
建立健全领导干部分工负责制,明确抓工作落实的领导职责;完善部门工作人员职责,制定工作行为规范,健全工作问责制,切实解决工作中不敢担责、执纪不严、落实不力的问题。
责任领导:吴永平
责任人:宋岩、李民君、吴晓滨、宋丽萍
完成时限:2014年12月
10.完善教学日常管理和学生日常管理检查、情况通报、督导检查制度
责任领导:吴永平
责任人:李民君、吴晓滨、宋丽萍、王永丽
完成时限:2014年12月
(四)建立完善反对奢靡之风的制度机制
11.制定化工学院差旅费、会议费和培训费管理办法
责任领导:吴永平
责任人:宋岩、李民君、吴晓滨、宋丽萍
完成时限:2014年12月
12.建立完善公务接待管理制度。
严格执行公务接待制度和标准,杜绝铺张浪费、超标准接待等问题。
责任领导: 吴永平
责任人:宋岩、李民君、吴晓滨、宋丽萍
完成时限:2014年12月
附件:化工学院党总支改进作风加强制度建设任务清单
化工学院党总支
2014年9月12日
附件
化工学院党总支
改进作风加强制度建设任务清单
2014年9月
继续抓好贯彻执行的制度
(共9件)
序号
| 制 度 名 称
| 牵头领导
| 责任单位
| 备注
|
1
| 化工学院党总支理论中心组学习制度
| 吴永平
| 化工学院党总支
| 长期
|
2
| 民主生活会制度
| 吴永平
| 化工学院党总支
| 长期
|
3
| 党员领导干部联系服务群众制度
| 吴永平
| 化工学院党总支
| 长期
|
4
| 教学日常管理和学生日常管理检查、情况通报、督导检查制度
| 吴永平
| 教研室
学生管理科
| 长期
|
5
| 实验实训中心管理制度
| 吴永平
| 教研室
| 长期
|
6
| 学院辅导员、班主任管理制度及辅导员、班主任费发放制度
| 吴永平
| 学生管理科
| 长期
|
7
| “三重一大”事项集体决策制度
| 吴永平
| 学院领导班子
| 长期
|
8
| 化工学院工作责任制度
| 吴永平
| 综合办公室
| 长期
|
9
| 化工学院绩效考核办法
| 吴永平
| 全院
| 长期
|
根据整改任务研究制定或修订的制度
(共17件)
序号
| 制度名称
| 牵头领导
| 责任单位
| 完成时限
|
1
| 完善党总支中心组学习制度
| 吴永平
| 化工学院党总支
| 2014年12月
|
2
| 制定规范文件会议管理及新闻宣传报道制度
| 吴永平
| 综合办公室
| 2014年12月
|
3
| 完善调查研究制度
| 吴永平
| 综合办公室
| 2014年12月
|
4
| 完善实验实训中心管理制度
| 吴永平
| 教研室
| 2014年12月
|
5
| 制定教师座谈会、学生座谈会制度
| 吴永平
| 教研室
学生管理科
| 2014年12月
|
6
| 制定班主任、辅导员家长联系制度
| 吴永平
| 学生管理科
| 2014年12月
|
7
| 完善民主生活会制度
| 吴永平
| 化工学院党总支
| 2014年12月
|
8
| “三重一大”事项集体决策制度
| 吴永平
| 化工学院党总支
| 2014年12月
|
序号
| 制度名称
| 牵头领导
| 责任单位
| 完成时限
|
9
| 完善党员领导干部联系服务群众制度
| 吴永平
| 化工学院党总支
| 2014年12月
|
10
| 完善化工学院工作责任制度
| 吴永平
| 综合办公室
| 2014年12月
|
11
| 制定领导干部、行政人员工作作风考核办法
| 吴永平
| 化工学院领导班子
| 2014年12月
|
12
| 制定《化工学院厉行节约反对浪费条例》的实施细则
| 吴永平
| 综合办公室
| 2014年12月
|
13
| 制定交心交流制度
| 吴永平
| 化工学院党总支
| 2014年12月
|
14
| 完善教学日常管理和学生日常管理检查、情况通报、督导检查制度
| 吴永平
| 教研室
学生管理科
| 2014年12月
|
15
| 制定化工学院差旅费、会议费和培训费管理办法
| 吴永平
| 综合办公室
| 2014年12月
|
16
| 建立完善公务接待管理制度
| 吴永平
| 综合办公室
| 2014年12月
|
17
| 完善化工学院绩效考核办法
| 吴永平
| 全体教师
| 2014年12月
|